A través de Relaciones corporativas y comunitarias, PECO mantiene asociaciones duraderas con muchas organizaciones comunitarias locales para apoyar las iniciativas de desarrollo de la fuerza laboral en toda la región metropolitana de Filadelfia. Continuamos fortaleciendo estas relaciones, para desempeñarnos como líder en la construcción de la fuerza laboral energética del futuro. Al asociarse con organizaciones como Philadelphia OIC, Philadelphia Energy Authority (PEA), School District of Philadelphia, Energy Coordinating Agency (ECA) y todas las instituciones de educación superior del área local, PECO tiene como objetivo garantizar que todas las comunidades a las que brindamos servicio tengan exposición y acceso a las oportunidades laborales emergentes dentro de la industria energética.
En PECO, el desarrollo de la fuerza laboral es la forma en que potenciamos y transformamos las comunidades que más nos necesitan. Las personas son clave para el éxito de nuestro negocio y la fuerza impulsora detrás del trabajo que hacemos. Desde invertir en oportunidades educativas y de capacitación hasta facilitar talleres de colocación laboral integrales destinados a crear una economía más sana y equitativa, nos comprometemos a abordar las desigualdades económicas en comunidades desatendidas donde hay un desempleo desproporcionadamente alto, bajos ingresos y brechas de riqueza.
Mejorar la empleabilidad de aquellas personas que residen en las comunidades a las que PECO presta servicios, con especial énfasis en los desatendidos mediante la creación de oportunidades dentro y fuera de la compañía.
A través de nuestras asociaciones de relaciones corporativas y comunitarias establecidas desde hace mucho tiempo, los programas de desarrollo de la fuerza laboral de PECO están integrados en diversas comunidades a lo largo de nuestros territorios de servicio. Nuestras prioridades estratégicas se centran en promover estudios de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (CTIM) entre los jóvenes, eliminar las barreras al empoderamiento económico, equipar a adultos y jóvenes listos para trabajar en empleos que apoyen a la familia e idear nuevas ideas.
AL DIA
WHYY
Al DIA
The Philadelphia Tribune
Eye Witness News (KYW-TV CBS) al mediodía
Action News (WPVI-TV ABC) a las 4 p. m.
Philly Voice
Desde 2019, cientos de personas han participado y se han beneficiado de los programas de desarrollo de la fuerza laboral de PECO.
Becas
Pasantías
Programas de capacitación
Creación de oportunidades
El programa de ayudante se desarrolló para adultos preparados para el trabajo con el fin de adquirir experiencia en el sector
El programa remunerado de 13 semanas de duración ofrece a los ayudantes la posibilidad de aprender varios oficios, asignarles mentores y capacitarlos para que tengan éxito en sus empleos
Nuestros socios
AABE
SHPE
Collegiate Consortium
Beyond Literacy
First Step Staffing
Free Library of Philadelphia
Hire! Philly
Main Line Chamber of Commerce
Philadelphia OIC
Philadelphia Academies
Philadelphia Energy Authority
Philadelphia Youth Network
Project Home
Williamson College of the Trade
Young Men and Women in Charge
Faces of Philanthropy, Philadelphia Business Journal . Premio en colaboración con el Philadelphia Opportunities Industrialization Center (OIC) por el impacto que se produce al financiar el programa de Capacitación Técnica en Energía Inteligente que prepara a las personas que buscan empleo para carreras de energía limpia
Faces of Philanthropy, Philadelphia Business Journal : premio a la colaboración con la Autoridad Energética de Filadelfia por el impacto logrado al financiar tres cohortes de estudiantes y como patrocinador principal en Frankford High School (Bright Solar Futures Lab)
Impact Awards, Center for Energy Workforce Development: premio a la colaboración con la Autoridad Energética de Filadelfia por las asociaciones comunitarias que han permitido estimular la reserva de talentos (Bright Solar Futures Lab)
Contacte al equipo de desarrollo de la fuerza laboral: pecowfdinquiries@exeloncorp.com
Si desea obtener más información sobre el desarrollo de la fuerza laboral, haga clic aquí.
Evento interactivo diseñado para preparar a los solicitantes de empleo con las habilidades que necesitan para garantizar una carrera en la industria energética que permita mantener a sus familias.
Haga clic aquí para ver el video de la Academia de Infraestructura.
Programa de 14 semanas que prepara a las personas para postularse y tener éxito en trabajos de energía. Tarifas competitivas a partir de $21 por hora.
Haga clic aquí para ver el video de Grupos de Ayudantes.
Explore las oportunidades para formar parte de un equipo que respalda nuestros valores centrales y compromisos con la diversidad e inclusión.